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Bewerbungen sicher verschicken
15. Mai 2012 | 
Autor: Kaum etwas ist ärgerlicher als eine Bewerbung, die ins Leere geht, nur weil sie den potentiellen Arbeitgeber einfach nicht erreicht hat. Damit Ihre Bewerbungsunterlagen sicher ans Ziel kommen, sollten Sie ein paar Tipps befolgen. Zum Beispiel sollten Sie strapazierfähige Versandtaschen als Verpackung wählen.
Foto: Kevin Steinhardt
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Online-Bewerbung im Mobile Marketing
Bewerbung via Internet – zeitgemäß und günstig
Online Bewerbungen sind seit der Zeit des Internets beliebter denn je. Die einfache und unkomplizierte Abwicklung begeistert viele Menschen. Die Online-Bewerbung wird besonders wird bei vielen Unternehmen gerne gesehen. Besonders die Internet-Branche selbst, publiziert Stellenanzeigen fast ausschließlich online auf der Website des Unternehmens oder in einem der zahlreichen Portale für Stellenanzeigen im Web. Entsprechend wird auch von künftigen Arbeitnehmern wie Experten für Mobile Marketing und App Programmierern erwartet, dass sie das Medium Internet nutzen. Sowohl Stellenanzeigen in Tageszeitungen als auch Bewerbungen in Papierform würden da etwas altbacken wirken.
Per E-Mail oder über die Firmen-Website bewerben
Die potentiellen Arbeitsnehmer können im Regelfall ihre Bewerbung per E-Mail mit angehängten Dateien einreichen. Arbeitsplatzsuchende haben bei vielen Unternehmen aber auch die Möglichkeit sich direkt online zu bewerben. Meist soll diese Online-Bewerbung aus einem Lebenslauf, einem Anschreiben und einem Lichtbild bestehen. Ähnlich wie bei „konventionellen“ Bewerbungen wird erwartet, dass die Unterlagen vollständig, aussagekräftig und ohne Tippfehler sind. Klar ist, dass auch bei der Bewerbung via Internet letzten Endes die Qualifikationen des Bewerbers entscheidend sind. Die wichtigsten Informationen kann der Bewerber in Formulare eingeben. Dokumente wie Lebenslauf und Zeugnisse können als Datei hochgeladen werden. Diese Vorgehensweise ermöglicht den Personalabteilungen eine strukturierte Darstellung der Bewerberdaten. Als Datenformat für die Dateien hat sich das universelle pdf-Format bewährt, auf das sowohl der Bewerber als auch das Unternehmen kostenlos zugreifen können.
Vorteil für Bewerber und Unternehmen: strukturierte Abläufe
Bewerbungen können im Vergleich zur Papier-Bewerbung schnell und kostengünstig erstellt und verschickt werden. Kosten für Umschläge, Bewerbungsmappen und Briefmarken können eingespart werden. Aber auch auf Seite des potentiellen Arbeitgebers gibt es viele Vorzüge. Viele Unternehmen bevorzugen diese Variante, da der Ablauf wesentlich einfacher ist und viel Zeit einspart. Der Vorteil besteht vor allem darin, dass die Unternehmen Struktur in ihr Bewerbungsverfahren bekommen und die Anschreiben schneller durchschauen können.
Neu ist immer besser
Dieser Spruch – nicht zuletzt bekannt aus der Serie “How I Met Your Mother” – mag nicht immer stimmen, doch trifft er mit Sicherheit auf die Menschen zu, die sich in ihrem aktuellen Arbeitsumfeld nicht wohl fühlen und gerne den Traumberuf ergreifen würden.
Raus aus der verstaubten Anstellung ohne Perspektive auf Karriere und rein in einen neuen Job mit der Chance auf bessere Kollegen, herausfordernden Aufgaben und einem Ziel, für das es sich zu arbeiten lohnt.
Zuerst muss die neue Anstellung gefunden werden: rein ins Internet, Jobbörsen wie stellenangebote.net absuchen, vergleichen, auswählen. Warum es ratsam ist, sich VOR einer Bewerbung selbst zu googeln, hat Sebastian in seinem Karriere-Blog anschaulich beschrieben. Es gehört natürlich eine Portion Mut dazu, sich aus dem gewohnten Umfeld zu lösen und seinen Job oder gar Beruf zu wechseln. Doch nie war es leichter, sich nach passenden Alternativen umzusehen, die einen vorwärts bringen und – hoffentlich – glücklicher machen.
Worauf sollte man als Grafiker bei der Bewerbungsmappe achten?
Gute Jobs sind hart umkämpft, da muss man sich schon von der grauen Masse abheben, gerade wenn man aus einem kreativen Beruf kommt, wie der Grafiker. Es gibt einiges zu beachten, wie der Aufbau der Bewerbungsmappe, der Wahl eines guten Laserdruckers und der Wahl des Toners.
Foto: Andrea Balzano
Sein und Schein – Tipps für die erfolgreiche Bewerbung
Der Druck auf dem Arbeitsmarkt ist hoch. Qualifizierte und gut ausgebildete Arbeitskräfte buhlen um die Gunst des potentiellen Arbeitgeber, wenn es darum eine offene Stelle zu ergattern, welche zudem vorerst augenscheinlich den persönlichen Wunschvorstellungen entspricht. Daher sollte Bewerbungsunterlagen und das eventuelle anstehende Bewerbungsgespräch gut vorbereitet werden. Fehler werden meist nicht verziehen!
Das Sein mit etwas Schein aufpolieren
Personalabteilung nehmen bei vielen qualifizierten Bewerbern häufig die Floskel “Zur richtigen Zeit am richtigen Ort” zur Hilfe. Die Mischung aus Sein, Schein und einer Portion Glück sind dann für den Bewerber entscheidend. Doch diese Tatsache steht außerhalb des Einfluss- und Entscheidungsbereichs eines Bewerbers. Vielmehr sollte ein Bewerber im Vorfeld seine eigentliche Persönlichkeit aufzupolieren. Angefangen beim Druckerpapier, der Bewerbungsmappe bis über die Schriftart und des Layouts der eigentlichen Bewerbung sind die Punkte alle im Einzelnen Maßgeblich für den Erfolg entscheidend. Ist zum Beispiel das Druckerpapier von schlechter Qualität merkt das ein Personalreferent. Hochwertiges Druckerpapier verschafft hingegen den Eindruck einer sauberen und robusten Darstellung. Dadurch wird vom eigentlichen Sein eines Bewerbers abgelenkt und der Schein aufpoliert. Der erste Eindruck ist wichtig und dieser Fällt bei einer sauber gestalteten Bewerbung von Grund auf anders aus.
Sich selbst präsentieren
Ein gelungene Bewerbungsmappe ist die Eintrittskarte in jedes Unternehmen, wo der begehrte Job wartet. Die fehlerfreie und saubere Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen in einer guten Kombination aus Sein und Schein vermitteln einen positiven ersten Eindruck. Die eigentliche Leistung sollte sich neben den tatsächlich vorhandenen Qualifikationen auf die optimale Kombination von Sein und Schein beziehen. Es ist nicht verwerflich, wenn man versucht, sich besser zu verkaufen, als man wirklich ist. Behandelt man diese Kernpunkte in seiner Bewerbung maßvoll, wird sich die getane Arbeit zugunsten des Bewerbers auszahlen. Die Präsentation der eigenen Person kann man selbst beeinflussen. Solange man diesen Trumpf in seiner Hand hat, sollte man diesen gegenüber den Personalabteilungen auch nutzen.
Bewerbungsgespräche mit Sicherheit
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Daher sollte man sich bei einem misslungen, ersten Anlauf nicht gleich entmutigen lassen. Wer es schafft, eine optimale Zusammenstellung seiner Person zu entwickeln, darf sich auf erste Bewerbungsgespräche freuen.
Bewerbung für Selbständige: warum der Businessplan auch eine Form von Bewerbung sein kann
Auch wenn sich jemand, der sich selbständig machen will, nicht bei möglichen Arbeitgebern bewirbt, so muss er ein weit umfangreiches Dokument als eine herkömmliche Bewerbung erstellen – nämlich einen Businessplan. Ein Businessplan, auch Geschäftsplan genannt, ist ein übersichtliches Dokument, das die eigene Geschäftsidee und den Markt analysiert.
Foto: juhansonin
Werbung ebnet den Weg zum Erfolg
Das Internet ist den letzten zehn Jahren immer umfangreicher und größer geworden. Unzählige Onlineshops und Blogs machen es einem Internetnutzer schwer, den Überblick zu behalten. Doch nicht nur der Nutzer fühlt sich im Nu überfordert, denn auch Onlineanbieter müssen sich mit neuen Herausforderungen befassen.
Foto: Bidgee