Richtig Bewerben mit

Muster für „einfache“ Lebensläufe gibt es viele im Internet. Zum Beispiel bieten die Seiten von www.bewerbungsmappen.de, Berufswahl-Tipps und Stepstone nützliche Tipps und Vorlagen.
Wenn Ihr Lebenslauf aber Lücken aufweist, dann würden sich Mitarbeiter der Personalabteilung folgende Fragen stellen: „Was hat dieser Mensch zu verheimlichen? Hat er nur gefaulenzt?“ Sie würden eher auf andere KanditatInnen zugreifen, die weniger „Detektivarbeit“ verlangen. Es mangelt ja schließlich nicht an arbeitswilligen Jobsuchenden.

Es gilt also, die weniger attraktiven Abschnitte Ihres Lebens positiv darzustellen und mit Nebentätigkeit im In- oder Ausland auszufüllen. Stellen Sie diese gesammelten Erfahrungen so dar, dass Sie dem Unternehmen Vorteile bringen und mit den Anforderungen des Jobs korrespondieren.
So eignet sich zum Beispiel ein halbes Jahr Aufenthalt in Spanien durchaus zur “Perfektionierung der Spanischkenntnisse“. Als vom Bewerber willkommene und für das Unternehmen glaubhafte Tätigkeiten Lückenfüller bieten sich neben Auslandserfahrungen auch ehrenamtliche Tätigkeit, Weiterbildung, familiäre Verpflichtungen, Nebenjobs und Selbstständigkeit an.

Glatte Lügen können aber ins Auge gehen: Erfinden Sie keine Nebenjobs, Zusatzausbildungen oder Auslandsaufenthalte, mit denen Sie nie etwas zu tun hatten und von denen Sie nur wenig Ahnung haben.

Was tun bei…

■ …langer Studienzeit
Führen Sie Nebenjobs und andere Tätigkeiten zur Finanzierung des Studiums an: Irgendetwas haben Sie sicher gemacht. Lassen Sie die zeitliche Begrenzung weg und führen Sie die Tätigkeiten unter der Überschrift “Nebenjobs zur Finanzierung des Studiums” an.

■ …Abbruch des Studiums oder der Ausbildung
Lenken Sie die Aufmerksamkeit auf die Fachgebiete Ihrer Ausbildung. Schreiben Sie nicht “Studium
von____/ bis____/ ohne Abschluss” sondern lassen Sie den Schluss einfach weg. Nur die Zeitangabe genügt in diesem Fall auch.

■ …Lücke zwischen Ausbildung und Job
Bis zu drei Monaten Jobsuche sind durchaus vertretbar. Wenn der Leerlauf länger dauert, geben Sie Tätigkeiten in Aushilfs- und Ferienjobs an, die zur Erweiterung des Berufsfeldes beitragen.
Auch bei Auslandsaufenthalten können Sie Erfahrungen für Ihren Beruf gesammelt haben.

■ …Anforderungen in der Jobausschreibung, denen Sie nicht zur Gänze entsprechen
Geben Sie keine Qualifikationen an, von denen Sie keine Ahnung haben. Wenn Sie jedoch in einem verwandten Bereich gearbeitet haben und sich zutrauen, das fehlenden Know-how sicher und schnell nachlernen zu können, darf schon mal ein bisschen geschummelt werden.

■ …Kündigung des Jobs
Wenn Sie unschuldig arbeitslos sind, geben Sie die Gründe ruhig an: Sie können schließlich nichts dafür, dass das Unternehmen in Konkurs gegangen ist oder aus Rationalisierungsgründen 100 Mitarbeiter auf einmal entlassen hat. Vergessen Sie in diesem Zusammenhang nicht, dass nur ein positiv formuliertes Arbeitszeugnis Ihre Leistung gebührend honoriert.
Liegt das Verschulden der Entlassung allerdings an Ihnen, z.B. durch Leistungsmangel, dann geben Sie überhaupt keinen Grund an. Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr mangelndes Engagement nur auf den arroganten Chef zurückzuführen ist, wird sich ein Personalchef nur schwer mit dieser schriftlichen Erklärung zufriedengeben. Bereiten Sie eine gute Argumentation für das Bewerbungsgespräch vor.

■ …einem Job, bei dem Sie keine besonderen Erkenntnisse erlangt haben
Wenn Sie in einem Job nichts Neues gelernt haben, dann helfen Sie bei der Darstellung ein wenig nach: Wenn Sie zum Beispiel telefonisch bei Kunden nachgefragt haben, ob die Lieferung angekommen ist, dann schreiben Sie, dass Sie für die Kundenbetreuung zuständig waren. Wenn Sie Ihren Chef auf eine Messe begleitet haben, halten Sie fest, dass Sie das Unternehmen auf Messen präsentiert haben. Das ist schön verpackt, aber nicht gelogen.

■ …langer Krankheit
Berufsausfälle aus gesundheitlichen Gründen sind durchaus vertretbar. Der Interviewer hat nicht das Recht, Einzelheiten über Ihre Krankheit zu erfragen. Jedoch darf er sich vergewissern, dass Sie den Beruf ohne Einschränkung ausüben können, dass kein längerer Krankenhausaufenthalt oder eine Kur geplant sind und dass keine ansteckende Krankheit vorliegt. Um Ihren zukünftigen Arbeitgeber Gewissheit zu verschaffen, können Sie eine ärztliche Bestätigung beilegen, die besagt, dass die Krankheit vollkommen überwunden ist und Sie zu hundert Prozent einsatzfähig sind.

■ …nur EINER beruflichen Erfahrung
Wenn Sie jahrelang in ein und demselben Unternehmen gearbeitet haben, beschreiben Sie die unterschiedlichen Funktionen und Aufgabenbereiche, die Sie ausgeübt haben. Demonstrieren Sie Flexibilität, da Sie sonst Gefahr laufen, unflexibel und träge zu wirken. Überlegen Sie sich auch hier vorher genau, wie Sie beim Vorstellungsgespräch auf Fragen in diesem Bereich antworten.

■ …häufigem Jobwechsel
Jobhopper dagegen sprühen nur so vor Flexibilität im Berufsleben. Hier müssen Sie wiederum Durchhaltevermögen und Stabilität vermitteln, um als Mitarbeiter/in, bei dem/der sich die Einschulung überhaupt lohnt, glaubhaft zu wirken.

■ …längerer Arbeitslosigkeit
Demonstrieren Sie Engagement: Haben Sie die Zeit genutzt, um Kurse zu belegen? Führen Sie Nebenjobs an. Auch wenn Sie für Non-Profit–Unternehmen unentgeltlich tätig waren, erwähnen Sie es. Hier hilft ebenfalls der Trick mit der Darstellung: Geben Sie nicht Dauer der Tätigkeit an, sondern beschreiben Sie unter dem Bereich “Berufliche Erweiterung” Ihren jeweiligen Job.
Eltern können auch das Engagement im Haushalt und für die Kinderbetreuung positiv herausstreichen. Väter können auf die Kinderbetreuung verweisen, um der Frau einen Wiedereinstieg im Berufsleben zu ermöglichen.

■ …geringer bis gar keiner Berufserfahrung
Setzen Sie alle Tätigkeiten, die Sie unternommen haben, zu Ihrem Vorteil und zum Vorteil des Unternehmens ein. Auch Nebenjobs, Praktika, Aushilfsjobs, Auslandserfahrung oder ehrenamtlichen Tätigkeiten zeugen von Initiative und lassen sich positiv für Ihren Job verkaufen. Wenn Sie bis jetzt die Erziehung Ihrer Kinder und den Haushalt gemanagt haben, honorieren Sie diese Arbeit und schreiben Sie es in den Lebenslauf.

1 Kommentar zu „LEBENSLAUF Tipps & einfache Tricks, wie Sie Lücken und Schwächen positiv darstellen“